דבר המנהלת

​במהלך החופשה עמל הצוות החינוכי בהובלת גדסי סימה על שינוי תרבות הערכה הבית ספרית, אשר יוביל לשינוי פדגוגי  ויהווה בסיס לעבודת החינוך וההוראה בבית הספר בשנים הבאות. באסיפת ההורים שהתקיימה בשבוע הראשון של השנה נחשפתם למודל הערכה "מתעודה לתהודה". מודל זה מבוסס על "שיח מצמיח", המצביע על מגוון הכוחות העומדים לרשותו של התלמיד, הצבת יעדים ותרגומם לתכנית פעולה. בהמשך, התעודה תעוצב מחדש כך שתשקף הערכת המיומנויות ותביא לידי ביטוי קולות רבים: הצוות החינוכי, הילד עצמו וההורים.

במהלך החודשים האחרונים אנו עמלים על ייחודיות ביה"ס בהובלת הסגנית ענבר רוטשטיין וצוות הייחודיות. את התהליך מלוות יועצות מטעם משרד החינוך והרשות. בישיבת הנהגת ההורים הראשונה נחשפו ההורים לתהליך ואף לקחו בו חלק בהעלאת רעיונות ודיוקם כשהכיוון הוא "בבית אב"י מדברים שפה חדשה".

בתאריך 04.11.19 יחלו לפעול הקמפוסים "מסע במרחבי השפה"  בהובלת שרון זהר. כל תלמיד בחר קורסים על פי העדפותיו האישיות לאחר שנחשף לכלל הקורסים המוצעים.    

בית ספרנו הצטרף לבתי ספר מקדמי בריאות בהובלת  דגנית כהן ז'אק, ופועל להרחבת המודעות בנושא.

חידוש נוסף הוא "מחברת ההצלחות", שחולקה לילדים בה יתעדו המורים והתלמידים את הצלחותיהם במהלך השנה. ההצלחות יהוו בסיס לשיחה עם מנהלת ביה"ס במפגש "שיחה של צמיחה" ו"שיח מצמיח" במהלך השנה.

התחדשות נוספת בשנה זו, היא תכנית חברתית ערכית, שמובילה הרכזת החברתית אתי הרמל. התכנית כוללת בתוכה פעילויות רבות ומגוונות במסגרת ביה"ס: טקסים, הפסקות פעילות, מערך התנדבות, וועדות, ימי שיא ועוד.